Originally Posted by
lekijiji
Buongiorno a tutti,
qualcuno che abbia fatto di ricente l'assessment in Wizz che voglia condividere la propria esperienza e dare suggerimenti?
Grazie
Ciao, visto solo ora il thread.
se ti e' ancora utile, l'assessment e' lo stesso per qualsisasi crew. Sia cpt, fo, rated o non rated.
Giorno 1: presentazione della compagnia, technical test (principalmente atpl e altra roba per i cadet). Per gli experienced, domande di general knowledge, operative, info sulla compagnia, qualche calcolo e roba cosi'. Esercizio di gruppo e personal interview.
Alla fine di ogni step, dicono chi passa al successivo.
Giorno 2: simulaotore: airwork e un'emergenza. Se rated, qualcosa di relativo ai sistemi, se non rated, qualcosa di operational. A me e' capitato un cargo fire. Al momento nn ricordo cosa si inventarono per il mio partner, anche lui NTR. Ultima parte, psychometric test. Una roba di 2 ore con domande bizzarre e giochini multitask.
Su pilotassessmenmt, trovi praticamente tutto quello che ti serve per passare il tech e lo psicometrico. Il group excercise e' abbastanza standard, stai nel mezzo, ne troppo silenzioso, ne troppo attivo. Per il sim, se nn hai mai visto un 320, un paio d'ore su un fixed based possono davvero fare la differenza, che l'aereo e' bello quanto vuoi, ma va un po' capito come ragiona
Gli assessor erano abbastanza tranquilli, non parlano molto. Ti osservano in 2 o 3 alla volta, si riuniscono, confabulano e poi ti dicono se vai avanti o no, senza feedback.
In generale, ho partecipato ad assessment meno cervellotici, ma tutto sommato non e' proibitivo. Un po' di preparazione qualche gg prima, un sorriso sulle labbra e fai tutti contenti.
pW