Originally Posted by
dirk85
Avevano messo l’opening ma rimosso subito, per TRE con esperienza di evidence based training. Hanno fatto qualche assessment ma il sindacato si è giustamente opposto, considerando quanta gente in lista c’è per tornare in italia.
Non so come andrà a finire ma sarei sorpreso se prendessero qualcuno al di là di qualche consultant per il sim, come gia succede ora, quindi non con regolare contratto full time.
Potrei comunque sbagliarmi, c’è molto bisogno di istruttori.
Sono uno di quelli di cui parlava il collega Foxett.
Qualche domanda a quanto scritto sopra:
La compagnia pubblica un job posting così importante e credo inedito senza essersi prima consultata con i sindacati?
Scrivi: “Avevano messo l’opening ma rimosso subito, per TRE con esperienza di evidence based training. Hanno fatto qualche assessment ma il sindacato si è giustamente opposto, considerando quanta gente in lista c’è per tornare in italia.”
Quindi avete TRI/TRE con oltre 1000 ore di EBT in lista per tornare in Italia. Se ne devono essere scordati al training quando hanno aperto il job posting.
Qualcosa non torna.