A parte il nome cambiato, cos’altro cambia ?
Vogliamo riassumere tutto personale nuovo, di volo e non, fare selezioni, buttare soldi, perdere esperienza, di volo e non ?
cerchiamo di essere realisti vogliamo mandare via un FO con 15 di compagnia per prendere un P2F che ti viene a pane ed acqua?
Oppure un bel contratto sign or be gone?
Poi il malcostume esiste e qualcuno c’è lo infilano, ma io compagnia devo fare la selezione ad uno che domani mi fa lo stesso lavoro identico con un nominativo diverso? Al manutentore che lavora sullo stesso aereo ?
Originally Posted by
Ramones
]Sbagliato di base, ITA non è Alitalia, è una condizione “sin equa non” imposta dalla UE, quindi non stai facendo una selezione per entrare nella compagnia dove hai lavorato per 25 anni ma per una nuova compagnia che per esistere deve avere totale discontinuità con Alitalia.
Oltretutto dovrebbe essere NON DIRETTO il passaggio da una all altra, quindi già si dovrebbe ringraziare che con il solito magheggio all italiana saranno riassunti il 99,9% di ex AZ (0.1 % ci sarà qualche figlio di o amico di)
Umiliato per dovere inoltrare un CV?
Bahhhhh