Originally Posted by
fulminn
La compagnia dove lavoro ha meno aerei di ita e ha ricevuto 6000 (6mila) cv di piloti.
Considerando lo stato attuale dell'aviazione civile mondiale non credo ci sia una sola compagnia al mondo che non abbia ricevuto migliaia di CV, specie poi quelle più conosciute.
Si vede che vivi nella bolla Alitalia, la fuori c'è una crisi e ci sono colleghi che stanno alla canna del gas.
Si vede che non leggi i post.
Personalmente ho riflettuto se avesse senso applicare.
No. A prescindere che giustamente riassorbono gli az, sarà un contratto a zero anzianità, ovvero un CPT prenderà meno che in Wizzair
Ma certo. Un direct entry captain in wizz basato a Chisinau o Cluj guadagnerà sicuramente di più con migliore qualità di vita per se stesso e la propria famiglia sia che la trasferisca nella ridente Transilvania sia che faccia (impossibile) il pendolare.
Quindi no, sto bene dove sto!
Peace and love.
Però se ITA si ostina ad assumere over 55-60, tra qualche anno chi li volerà questi 319 di 21-22 anni?
3 ipotesi:
1) gli aerei voleranno da soli.
2) estenderanno la possibilità di volare TPP fino ad 85 anni
3) assumeranno dal mercato risorse adeguate al futuro dell'azienda.
Io propendo per la 3 ma non sono sicuro.