Quello che mi lascia più perplesso è che si è iniziato ad approfondire seriamente quei temi che riguardano il CRM multi crew da poco più di un decennio; con l’EBT sicuramente competenze come comunicazione, leadership / team work e decision making in ambito CRM multi crew, sia per quel che riguarda il rapporto uomo-uomo che uomo-macchina, verranno approfonditi ed integrati sempre di più e sempre meglio nell’addestramento, ma c’è ancora molto da fare.
Inserire a questo punto una realtà SP, seppur di nicchia, cambia le carte in tavola. Dal punto di vista operativo non credo proprio se ne senta il bisogno. Dal punto di vista economico rimane un grosso punto interrogativo. Quello che spaventa di più però è certamente l’unilateralità con cui vengono prese certe decisioni.
Last edited by EI-PAUL; 9th February 2020 at 13:31.