Grazie per la risposta Sparkling; avevo intuito ci fosse un po di confusione in materia (da parte di qualcuno c'è invece il "nulla cosmico" quindi non entro nel dettaglio).
Iniziamo dal 2004....Alitalia LAI. Rinnovo contrattuale Alitalia LAI del 2004. Con quel rinnovo cambia il calcolo della 13MA e 14MA mensilità le quali diventano il solo stipendio base e non più base + indennità di volo minima garantita (non chedermi perché io al tempo ero altrove).
Questo ha ovviamente decurtato l'importo dei due istituti.
Con l'avvento di CAI, come giustamente (in parte) gai detto, la parte variabile retributiva è stata incrementata di circa un 10% del totale a scapito del "fisso" (base + IVMG). Entrare nel merito é tutt'altro argomento.......
Il CCNL in seguito siglato ha recepito le tabelle (e modalità retributive) del precedente contratto CAI prevedebdo solamente due tranche di aumento per un totale del 7%.
Riassumendo, il CCNL NON HA assolutamente modificato gli importi retributivi rispetto alla realtà precedente. Questo giusto per chiarezza di cronaca visto che in premessa passa tutt'altro messaggio.
Che girino "leggende" é comprensibile, ma che siano alimentate proprio su un forum nostro. "ma anche no!
Con tutto il rispetto sparkling. giusto per chiarire e per capire meglio di cosa parliamo.