Quindi discutere di contratti non è lecito?
Di cosa discutiamo? Dei selfie che vi fate in cockpit..non so ditemi.. voi. Certo è che con una tale categoria di " fenomeni individualisti" che la sanno sempre più lunga di tutti...che pensano solo agli stracazzi loro...per un manager e' come sparare sulla croce rossa.
Se operi in Italia con stabile organizzazione il contratto minimo credo debba essere quello collettivo nazionale . Nulla vieta di avere un contratto aziendale anche straniero che sia migliorativo ma la contribuzione previdenziale deve essere versata in Italia..o così credo di aver capito. Col decreto dignità i contratti a termine ad cazzum sono in pratica.. finiti. Un passo indietro? Ditemi voi.
Last edited by cucuotto; 5th July 2018 at 10:46.