Nella prova al simulatore, che è la terza ed ultima, vengono valutate sia le doti tecniche, sia quelle cosiddette no-techs. Tra le doti non tecniche vi è anche il CRM.
Non conosco i risultati delle ultimissime selezioni. In ogni caso in quelle passate sono risultati idonei molti ragazzi giovani privi di esperienza perchè tre quarti dei candidati sono ragazze e ragazzi giovani con pochissima esperienza. Non è nemmeno una questione di stipendi, dato che questi non cambiano con l'esperienza, se non nei 6 mesi iniziali.
Probabilmente chi è in cerca di un lavoro mette il massimo dell'impegno nel prepararsi al DLR, mentre invece chi un lavoro da pilota ce l'ha già è meno interessato a farsi settimane di prove al computer per superare questa prova.