Sostituire il personale equivale a private i lavoratori del diritto allo sciopero.
Alla fine se tutto si deve ridurre alle regole di ingaggio, allora inutile lamentarsi tanto le compagnie faranno contratti dove prevederanno la sostituzione dei lavoratori e lo sciopero scomparirà.
Ha sbagliato solo una cosa: non dirgli subito che avrebbe mandato un certificato medico.
Comunque è paradossale che in questo caso chi ci rimette e la collega, quando quello che fanno la maggior parte delle compagnie è vergognoso riguardo a questo tema.
Avrei le idee chiarissime sul da farsi in questo caso.