PPRuNe Forums

PPRuNe Forums (https://www.pprune.org/)
-   Spanish Forum (https://www.pprune.org/spanish-forum-74/)
-   -   ERTE (https://www.pprune.org/spanish-forum/631899-erte.html)

737 CL 25th Apr 2020 15:05

ERTE
 
Hola , Qué tal alguien sabe cuáles son las diferencias entre los ERTE asignados entre IBERIA Y Ryanair. En Iberia escuché que van a cobrar un porcentaje muy alto del sueldo mientras que en Ryanair solamente suspensión de contrato con 1000 euros.

spanishCDT 26th Apr 2020 07:36

En Iberia cuidan bastante más a sus empleados y por eso les dan un complemento para que no puedan tanto poder adquisitivo. A Ryanair no les interesan sus empleados por lo que éstos sólo cobrarán lo que les corresponde de las condiciones aprobadas por el gobierno. No tendrán ningún complemento por parte de la empresa.
Creo que en Air Europa y en Air Nostrum tampoco hay complemento. En Vueling y en IB Express ni idea.

737 CL 26th Apr 2020 15:47

Esperemos ahora que Ryanair empiece a respetar un poco los derechos laborales de sus trabajadores después de la sanción de la corte

FoxtrotCharlie7 27th Apr 2020 22:49


Originally Posted by spanishCDT (Post 10763532)
En Iberia cuidan bastante más a sus empleados y por eso les dan un complemento para que no puedan tanto poder adquisitivo. A Ryanair no les interesan sus empleados por lo que éstos sólo cobrarán lo que les corresponde de las condiciones aprobadas por el gobierno. No tendrán ningún complemento por parte de la empresa.
Creo que en Air Europa y en Air Nostrum tampoco hay complemento. En Vueling y en IB Express ni idea.

En ANE NO hay complemento alguno.
De momento, sólo ERTE

spanishCDT 28th Apr 2020 06:54

Pues una faena. A ver quienes y como salen de esta situación....

tomym97123 28th Apr 2020 21:16


Originally Posted by spanishCDT (Post 10763532)
En Iberia cuidan bastante más a sus empleados y por eso les dan un complemento para que no puedan tanto poder adquisitivo. A Ryanair no les interesan sus empleados por lo que éstos sólo cobrarán lo que les corresponde de las condiciones aprobadas por el gobierno. No tendrán ningún complemento por parte de la empresa.
Creo que en Air Europa y en Air Nostrum tampoco hay complemento. En Vueling y en IB Express ni idea.

Buenas noches, trabajo hace dos años en ryr y te puedo garantizar que cobramos bastante más que en ib, ane o demás, y aún en erte la mayoría de nosotros hemos sacado el 80% del sueldo este mes.
Por favor contrastad la información con datos antes de escribirla porque hay mucho estereotipo y fachadita con las compañías de “bandera” cuando en españa NO tienen ni punto de comparación con Francia, Alemania o Inglaterra, ya sabéis a cuales me refiero.
un saludo compis

737 CL 29th Apr 2020 01:27

Lo que sucede es ryr no tiene el mismo contrato en España que en Alemania o Italia. En España se cobró el ERTE con un poco más de dinero muy lejos de ese 80% dicen que se cobró en países como Italia.

FoxtrotCharlie7 29th Apr 2020 11:42


Originally Posted by tomym97123 (Post 10766475)
Buenas noches, trabajo hace dos años en ryr y te puedo garantizar que cobramos bastante más que en ib, ane o demás, y aún en erte la mayoría de nosotros hemos sacado el 80% del sueldo este mes.
Por favor contrastad la información con datos antes de escribirla porque hay mucho estereotipo y fachadita con las compañías de “bandera” cuando en españa NO tienen ni punto de comparación con Francia, Alemania o Inglaterra, ya sabéis a cuales me refiero.
un saludo compis

Está claro que según el país, te dan un contrato u otro.
El problema viene cuando eres contractor o autónomo (falso autónomo si se quiere). Ni ERTE ni nada; a la calle, como les ha pasado a los contractor de RYR.
¿Es mejor IBE porque da un complemento? Ahí no entro, pero es verdad, cobráis bastante mejor en RYR recién entrado que en otras cías (yo estoy en ANE y mi colega que vuela en RYR cobra bastante más que yo).

A ver cuándo volvemos.


All times are GMT. The time now is 00:45.


Copyright © 2024 MH Sub I, LLC dba Internet Brands. All rights reserved. Use of this site indicates your consent to the Terms of Use.