Guttn

Sant. För mig skulle det innebära mindre lön, samma pension och betydligt färre fridagar.
En stor fördel dock - no commuting ! Det kan vara värt många tusen kronor i månaden och det är ju därför som villkoren vid eventuell återanställning måste vara anständiga.
Visst man kan bli övertalig igen men det kan man bli oavsett vem man arbetar för. Förutom Alitalia . . . eller amerikanska bolag som ständigt skyddas av chapter 11 . .. . .
Beslutet får tas den dagen det blir aktuellt.