Etica wizz...
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Etica wizz...
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Gira la trascrizione anche altrove.
Non ho idea se sia autentico, ciò non toglie che i criteri e modi che hanno usato per licenziare siano esattamente quelli descritti...
Non ho idea se sia autentico, ciò non toglie che i criteri e modi che hanno usato per licenziare siano esattamente quelli descritti...
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Questo ,a mio avviso , e’ ancora peggio delle direttive che aveva dato . Mica se le sara’ sognate di notte , avra’ avuto un input dal management superiore . E’ anche vero che in certe realta ‘ non c’e nemmeno bisogno di riceverle certe direttive , sono insite nel DNA aziendale.
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Questo ,a mio avviso , e’ ancora peggio delle direttive che aveva dato . Mica se le sara’ sognate di notte , avra’ avuto un input dal management superiore . E’ anche vero che in certe realta ‘ non c’e nemmeno bisogno di riceverle certe direttive , sono insite nel DNA aziendale.
magari l' hanno licenziato perché non è riuscito a trovare abbastanza mele marce,....
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Comunque al di là di tutto, quanto successo in Wizz non è né più né meno di quanto succeda in qualsiasi management di compagnie altrettanto aggressive sul mercato e con politiche del lavoro discutibili. Anni fa avremmo potuto tranquillamente parlare di una Ryanair in questo contesto, prima del cambio di rotta (necessario) nelle relazioni con il personale. Così come si è piegata ryan ai tempi ora dovrà fare Wizz e tutte le altre fautrici del pugno di ferro con gli equipaggi. Atteggiamenti del gente non troveranno mai posto nella nostra industria.
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quindi solo perchè l' hanno sgamato
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Questo ,a mio avviso , e’ ancora peggio delle direttive che aveva dato . Mica se le sara’ sognate di notte , avra’ avuto un input dal management superiore . E’ anche vero che in certe realta ‘ non c’e nemmeno bisogno di riceverle certe direttive , sono insite nel DNA aziendale.
