Ryanair cancella voli per mancanza di piloti
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Ed hanno fatto pure di peggio di peggio di peggio....visto che il Commissario Europeo al quale ci appelliamo al fine di fermare questo modello di business, è andata anche a fargli la pubblicita tramite un twitter dove li ringrazia per queste tariffe che permetteranno a molti giovani di viaggiate e conoscere il mondo......
Ogni tanto “sputiamo” anche a chi se lo merita...non sputiamo sempre dentro casa nostra...
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Queste sono interpretazioni tue e solo tue!
Quello che si combatte non sono le LCC bensì un modello di business che si diffonde a macchia d’olio non solo in ambiente aeronautico e le conseguenze economiche e sociali le paghiamo tutti. Se poi tu trovi giusto che in Commissione Europea venga incentivato tutto questo (mentre si dovrebbe arginare tutto questo), beh anche qui punti di vista.
Mi stupisce come invece tu, che suppongo sia un Collega, ti dimostri spesso infastidito quando si cerca di combattere tutto cio. Sicuramente avrai il tuo tornaconto, non ti riescoco a comprendere.
Quello che si combatte non sono le LCC bensì un modello di business che si diffonde a macchia d’olio non solo in ambiente aeronautico e le conseguenze economiche e sociali le paghiamo tutti. Se poi tu trovi giusto che in Commissione Europea venga incentivato tutto questo (mentre si dovrebbe arginare tutto questo), beh anche qui punti di vista.
Mi stupisce come invece tu, che suppongo sia un Collega, ti dimostri spesso infastidito quando si cerca di combattere tutto cio. Sicuramente avrai il tuo tornaconto, non ti riescoco a comprendere.
Last edited by RaymundoNavarro; 10th Feb 2018 at 08:15.
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lo stai facendo tu, quanti sono i biglietti a 5,99 su 189 posti fr o 154 u2 o wizz o vattelapesca airline?
Di sicuro i conti li sapranno fare meglio di me, ma il cliente finale che ė quello che permette a una compagnia di vivere, è stato abituato troppo male. Volare costa.
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Non preoccuparti, dagli tempo un paio di mesi e poi inizierà a spalare tonnellate di ***** sulla sua attuale compagnia come ha fatto con la vecchia.
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Non sono pro o contro i "padroni", ma sono decisamentecontrariatodalla classe politica nazionale ed europea per tutto cio che riguarda la materia in discussione. E' il sistema che non funziona non il modello lcc.
Come ho il pc sotto mano Vi allego in focumento interessante, non riesco ad allegare pdf dal telefonino
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Una cortesia: non continuiamo a confondere “Low Cost” con un “modello di business” deleterio.....
Un conto è essere Low Cost in quanto si offrono viaggi “No Frills” e quindi a minor prezzo, un conto è adottare un modello di business che prevede l’abolizione di qualunque tutela sociale e la parziale elusione dei sistemi contributivi e previdenziali....qui si combatte verso quest’ultimo, NON verso le Low Cost!!
Hai presente quando ti suona il telefono e tu rispondi, ed è il tuo operatore telefonico che con un forte accento Filippino ti dice “Ciao io ti chiamale da bulgaria per offrire te nuovo piano tariffario?”.....ecco...quello si combatte...Fallo chiamare dall’Italia dove è il contratto e offrigli garanzia e dignità....
Poi ovvio che il prezzo offerto puo scendere...ma non azzerarsi....
Un conto è essere Low Cost in quanto si offrono viaggi “No Frills” e quindi a minor prezzo, un conto è adottare un modello di business che prevede l’abolizione di qualunque tutela sociale e la parziale elusione dei sistemi contributivi e previdenziali....qui si combatte verso quest’ultimo, NON verso le Low Cost!!
Hai presente quando ti suona il telefono e tu rispondi, ed è il tuo operatore telefonico che con un forte accento Filippino ti dice “Ciao io ti chiamale da bulgaria per offrire te nuovo piano tariffario?”.....ecco...quello si combatte...Fallo chiamare dall’Italia dove è il contratto e offrigli garanzia e dignità....
Poi ovvio che il prezzo offerto puo scendere...ma non azzerarsi....
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Reperito comunque i files....sono studi che non sai quello che c’è voluto per farli fare e non hai idea di quello che ci vuole per....”dargli un seguito”.....
QUESTO è uno ed è sul Personale di Volo
QUESTO un po il riassunto in ambito del Trasporto Aereo
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Last edited by RaymundoNavarro; 10th Feb 2018 at 09:15.
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Scusa ma dove sta questo quesito che hai posto? Peraltro non so di cosa parli.
Parli della wizz svizzera con contratti svizzeri per coloro che sono li basati?
Noto comunque che pontificare sul forum ti trovi benissimo, ad apportate un contributo costruttivo o qualunque cosa di utile (al di fuori della ritrita polemica ormai stranota...) ti risulta “piu difficile”...
Parli della wizz svizzera con contratti svizzeri per coloro che sono li basati?
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Un COB...scusami...COB...Center of Business (così si chiama). Ha praticamente Dipendenti assunti in Svizzera con contratto Svizzero, così come EASY Jet ha un COB in Italia con personale assunto in Italia, con contratto Italiano. Cosa c’è che non va?
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Raymundo...tra gli esperti neanche un italiano. Ma qualcuno ha mai pensato di andare a vedere se magari qualche funzionario ENAC ha un conticino off shore. 20 anni ci sono voluti per vedere ciò che era evidente..chapeu!!
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Ma qualcuno ha mai pensato di andare a vedere se magari qualche funzionario ENAC ha un conticino off shore.
Non ci sono voluti 20 anni perchè 20 anni fa queste cose non c’erano...lo sai benissimo (visto che ci siamo incrociati in piu di un Compagnia).
Se poi molti “avessero parlato prima” ed “evitato di alimentarlo il sistema” (c’è anche chi di trovava a suo agio nelle condizioni “esentasse”) forse (FORSE) qualcosa in piu si poteva fare...(o meglio...qualcosa prima)
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@30N
4.3. – Gli adempimenti: l’iscrizione della delibera nel Registro delle Imprese
Per quanto concerne l’iscrizione della delibera di trasferimento, le linee guida distinguono i trasferimenti che avvengono in ambito europeo da quelli che avvengono in ambito extra – europeo con l’avvertenza che solo, per questi ultimi, il Notaio dovrà verificare la compatibilità della decisione assunta ovvero del trasferimento con la normativa del Paese extra Ue interessato.
Trasferimenti in ambito extraeuropeo
Come evidenziato in premessa a questa sezione, per quanto concerne i trasferimenti che coinvolgono un Paese non appartenente all’Unione Europea, è necessario sempre che il Notaio effettui un’indagine preliminare con lo scopo di accertare l’ammissibilità o meno del trasferimento nella normativa del Paese estero[6].
Si potranno, quindi, verificare le seguenti situazioni:
– nel caso di società italiane che deliberano il trasferimento di sede in uno Stato extraeuropeo e scelgono di non rimanere soggette all’ordinamento giuridico italiano, in questo caso, se il trasferimento viene giudicato ammissibile dal Notaio che, come si è visto, deve verificare l’ammissibilità, entro 30 giorni è lo stesso Notaio che deposita la delibera al Registro delle Imprese. In un periodo di tempo successivo, una volta perfezionati tutti gli adempimenti previsti dal Paese di destinazione, è sempre lo stesso Notaio che presenta una copia del certificato che attesta l’avvenuta iscrizione nel Registro delle Imprese di destinazione o, comunque, l’avvenuto trasferimento della sede nel Paese di destinazione e lo Statuto aggiornato. Qualora la legislazione del Paese prescelto dovesse prevedere la costituzione secondo la normativa locale, il Notaio avvia la procedura di scioglimento e, una volta terminata, si procede alla cancellazione; per cui:
– nel caso di società italiane che deliberano il trasferimento di sede in uno Stato extra UE ma che decidono di rimanere soggette all’ordinamento giuridico italiano, in questo caso, dopo che ne è stata verificata l’ammissibilità, è necessario iscrivere solo l’atto di trasferimento perché la società rimane iscritta in Italia; anche in questo caso si ha una doppia iscrizione sia in Italia che all’estero con conseguente mantenimento degli obblighi pubblicitari in Italia;
– nel caso di società extraeuropee che deliberano il trasferimento di sede in Italia, anche in questo caso, dopo averne valutato o meno l’ammissibilità, l’atto estero è iscritto nel Registro delle Imprese previo deposito presso un Notaio italiano. Qualora la società extra UE dovesse adottare una delle forme giuridiche previste dal nostro ordinamento, è necessario l’intervento del Notaio.
Pensi sia possibile ritornare on topic?
4.3. – Gli adempimenti: l’iscrizione della delibera nel Registro delle Imprese
Per quanto concerne l’iscrizione della delibera di trasferimento, le linee guida distinguono i trasferimenti che avvengono in ambito europeo da quelli che avvengono in ambito extra – europeo con l’avvertenza che solo, per questi ultimi, il Notaio dovrà verificare la compatibilità della decisione assunta ovvero del trasferimento con la normativa del Paese extra Ue interessato.
Trasferimenti in ambito extraeuropeo
Come evidenziato in premessa a questa sezione, per quanto concerne i trasferimenti che coinvolgono un Paese non appartenente all’Unione Europea, è necessario sempre che il Notaio effettui un’indagine preliminare con lo scopo di accertare l’ammissibilità o meno del trasferimento nella normativa del Paese estero[6].
Si potranno, quindi, verificare le seguenti situazioni:
– nel caso di società italiane che deliberano il trasferimento di sede in uno Stato extraeuropeo e scelgono di non rimanere soggette all’ordinamento giuridico italiano, in questo caso, se il trasferimento viene giudicato ammissibile dal Notaio che, come si è visto, deve verificare l’ammissibilità, entro 30 giorni è lo stesso Notaio che deposita la delibera al Registro delle Imprese. In un periodo di tempo successivo, una volta perfezionati tutti gli adempimenti previsti dal Paese di destinazione, è sempre lo stesso Notaio che presenta una copia del certificato che attesta l’avvenuta iscrizione nel Registro delle Imprese di destinazione o, comunque, l’avvenuto trasferimento della sede nel Paese di destinazione e lo Statuto aggiornato. Qualora la legislazione del Paese prescelto dovesse prevedere la costituzione secondo la normativa locale, il Notaio avvia la procedura di scioglimento e, una volta terminata, si procede alla cancellazione; per cui:
– nel caso di società italiane che deliberano il trasferimento di sede in uno Stato extra UE ma che decidono di rimanere soggette all’ordinamento giuridico italiano, in questo caso, dopo che ne è stata verificata l’ammissibilità, è necessario iscrivere solo l’atto di trasferimento perché la società rimane iscritta in Italia; anche in questo caso si ha una doppia iscrizione sia in Italia che all’estero con conseguente mantenimento degli obblighi pubblicitari in Italia;
– nel caso di società extraeuropee che deliberano il trasferimento di sede in Italia, anche in questo caso, dopo averne valutato o meno l’ammissibilità, l’atto estero è iscritto nel Registro delle Imprese previo deposito presso un Notaio italiano. Qualora la società extra UE dovesse adottare una delle forme giuridiche previste dal nostro ordinamento, è necessario l’intervento del Notaio.
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Ryanair staff called to strike in Italy
Main Italian pilots union ANPAC said it wouldn’t participate
Italian pilot union ANPAC said it would not participate because it is currently in talks with Ryanair, including for a pay increase. Photograph: Eric Gaillard/Reuters
Italian pilot union ANPAC said it would not participate because it is currently in talks with Ryanair, including for a pay increase. Photograph: Eric Gaillard/Reuters
about 23 hours ago
Three Italian unions confirmed on Friday their call to Ryanair workers to strike for four hours on February 10th, according to a statement, while Italy’s main pilots union, ANPAC, said it would not participate.
Ryanair confirmed in December it will recognise unions for all staff but has said it wants to formalise relations with pilot unions first, something it is struggling with in some countries.
It has agreed a recognition deal with British pilot union BALPA, but Spanish union SEPLA this week said management was not negotiating in good faith.
Ryanair operates from 87 bases across Europe, flying to 210 airports with a fleet of 430 aircraft.
The Cgil, Cisl and Uil unions in Italy, representing mainly cabin and ground crew, said they would walk out because they have not been included in contract negotiations with the Ireland-based budget airline.
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Ryanair to start South African recruitment drive
Italian pilot union ANPAC said it would not participate because it is currently in talks with Ryanair, including for a pay increase.
Ryanair’s chief operations officer Peter Bellew was in Rome this week and on Twitter described the meeting with the pilots’ union as good.
ANPAC official Riccardo Canestrari said he was hopeful for a deal in the coming weeks.
‘Good attitude’
“Talks are proceeding with a good attitude,” he said. “We are slowly solving all the problems.”
He said most pilots in Italy had not yet signed up to the 20 per cent pay increase on offer - a bone of contention in Ireland where the rejection of the offer has stalled the start of talks - and that Ryanair had agreed it would be included in a final deal.
Ryanair pilots in several countries mobilised after the company announced in September the cancellation of around 20,000 flights, which it blamed on a lack of standby pilots.
The possibility of strikes overshadowed the carrier’s quarterly results on Monday, with Ryanair saying it would face down “laughable demands”, even if it led to walkouts
© 2017 THE IRISH TIMES
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Main Italian pilots union ANPAC said it wouldn’t participate
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Three Italian unions confirmed on Friday their call to Ryanair workers to strike for four hours on February 10th, according to a statement, while Italy’s main pilots union, ANPAC, said it would not participate.
Ryanair confirmed in December it will recognise unions for all staff but has said it wants to formalise relations with pilot unions first, something it is struggling with in some countries.
It has agreed a recognition deal with British pilot union BALPA, but Spanish union SEPLA this week said management was not negotiating in good faith.
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The possibility of strikes overshadowed the carrier’s quarterly results on Monday, with Ryanair saying it would face down “laughable demands”, even if it led to walkouts
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