Direi che misterlaw ti ha già risposto, sia per quel che riguarda la prova il se che per quanto riguarda la DLR in quanto Istituzione.
Qualsiasi dubbio è lecito, purché sia ragionevole e fondato.
Mi permetto di aggiungere che il DLR è una prova “one shot, one kill”, non hai possibilità di riiniziare da capo, se hai una giornataccia o se sei molto agitato / nervoso e la tua performance è inferiore alla tua media ci sta che qualcuno anche meno “capace” ma in grado di performare meglio sotto stress improvvisamente divenga più bravo di te. Anche quello è un criterio selettivo. Non sta a te giudicare, ma ad altri, e se non ti fidi del giudice ti consiglio di non partecipare neanche alla partita. Mentre criticare l’arbitro col senno del poi è sempre stato molto facile.
Infine io eviterei certe affermazioni onde evitare di passare per la volpe della favola di Esopo ( ma non per via dell’intelligenza ... ).

Eh vabbè evidentemente non hai letto bene ciò che ho scritto, se parli di volpe e L uva a me sembra chiaro che il concetto da me espresso tu non L abbia inteso , in quanto ho già detto che comunque quelli che L hanno passato non sono degli stupidi bensì persone comuni senza essere dei fenomeni
riguardo il dlr in se la prova é anche interessante ( seppure ormai anacronistica) , e mi tocca farvi notare di nuovo che il mio concetto non è stato ben compreso , voi avete parlato di prova fake , io ho parlato di prova che ha lati poco chiari ( e ciò penso sia innegabile )
oltretutto i layout della prova sono anche mal fatti , un trucchetto sfruttabile nelle prove ad esempio vmc é quello di far partire prima il candidato davanti a voi permettendovi di vedere le figure 2 volte ... ma questa é un altra storia e sarebbe risolvibile con dei separatori tra le postazioni.
io ho criticato solo una prova , il mic. Perché nei 45 minuti di training prima dell esame tutti ricevono come valutaziome all esercizio “acceptable so far” ma poi durante l esame vero e proprio cambiano la valutazione finale , invalidando di fatto la prova ? Quando tu hai continuato a lavorare come durante il training.
Poi se tu sei convinto che il mic sia una prova seria e Chiara , lo dici subito così evitiamo di perdere tempo .
riguardo la mia affermazione su un santo in paradiso ... vi invito a prenderla come una battuta ahahaha , o forse no? Non devo convincere nessuno di ciò , prendetela come una semplice battuta, che infatti è ciò che è

Penso di aver inteso bene quanto da te esposto. Prendo atto che qui sopra stavi scherzando. Meno male.

Per quanto riguarda il MIC; si trovo sia una prova seria così come l’intero DLR, ma solo se considerato nel suo insieme, come d’altronde tutte le prove psico-attitudinali.

Considerare solamente una prova dell’ intera batteria di test è semplicemente un contro senso. Il profilo lo stabilisce chi commissiona la prova, non la DLR, che è un ente Statale terzo e si limita a fornire il “know how” per tracciare i profili dei candidati così come richiesto da chi commissiona la selezione e la paga. Il profilo che scaturisce dalle prove deve essere un profilo coerente considerando tutte le prove, non una solamente. Potrai crederci o meno, ma persino la sequenza delle prove ha la sua importanza, viene studiata da una commissione di psicologi e tenuta in debita considerazione per tracciare il profilo psico attitudinale del candidato. Così come in debita considerazione sono tenute anche le ore di esercizio e di studio ed i risultati raggiunti in fase di preparazione così come dichiarato dal candidato. Insomma, non basta dire riduttivamente: “vabbè ma se a casa facevo 90% su tutto non posso essere stato segato, devono avermi fregato.” Non è così semplice.

Quello che mi fa più sorridere è che quando parlo con ragazzi che si sono fatti il **** per sedersi a destra su un liner li sento spesso lamentarsi ( molto giustamente ) per il fatto che troppo spesso, per accedere alla formazione, il criterio selettivo primario è lo spessore del portafogli, e che accedere ad una selezione è sempre più complicato.

Poi però, chissà come mai, quando qualcuno una selezione seria e relativamente democratica la fa si spara a zero sul selezionatore senza alcun fondamento, ma solamente per il piacere di farlo.

Una selezione è una selezione, lo dice la parola stessa. Di 100 ne devo scegliere in qualche modo 10, il criterio può essere più o meno giusto, ma non lo decide il selezionato tanto meno il selezionatore. E soprattutto non è un giudizio singolo di professionalità. Se va male, mettetevi l’esperienza in tasca e cercate di usarla per passare la selezione successiva anziché sprecare energie in inutili recriminazioni.

molto più realistico: EN ha assunto da poco Cpt e F/O provenienti da AZ city liner che casualmente non hanno dovuto fare il dlr*
come dire : due pesi due misure

Ci vorrebbe poco intuito per capire che lì dentro non potrebbebbe funzionare diversamnete :-))))))

I tedeschi hanno acquistato una quota di Blue Air e a quanto pare, cambieranno le selezioni..bene..dlr in arrivo anche li mi sa! O_o

Io sono il 4 .... scrivimi in pvt per 4 chiacchiere

Non ti stupire ... il mondo è pieno di persone che quando erano nel bisogno chiedevano sempre , quando si realizzano e potrebbero aiutare tanti su questa pagina , semplicemente spariscono ... sinceramente non li posso nemmeno biasimare più di tanto, una volta dentro se hai patito un tot per trovare lavoro , sui forum non ci metti più piede ( o almeno nella sezione delle selezioni) ovviamente non è così per tutti , ma questa pagina ne e testimone ... ognuno per se e dio per tutti