Age too old For iberia??
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Age too old For iberia??
What's the max age too start from scratch, if you want to fly For
Iberia, Air Europa. Lufthansa Tuifly if I was 34 with a fatpl 200hrs & 320 rateing what would be my chances??
Iberia, Air Europa. Lufthansa Tuifly if I was 34 with a fatpl 200hrs & 320 rateing what would be my chances??
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Iberia hasn't hired anybody in 15 years, unless you want to count Iberia Express and Vueling. Lufthansa rarely hired entry ready FO's. Usually the pilots come from the cadet program. Air Europa wants 500 on type. Honestly, the European job market is a crap shoot regardless if age.
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Your chances are 0, in case you have a EU passport, you would need to speak the national language for all of these companies.
There is no official age limit as this is against the law, but you won't see many new hires with an age over 30 years.
Lufthansa will not hire for quite a few years, Tuifly has hired a few FOs last year, first time after about 8-10 years.
Iberia, Air Europa already said.
There is no official age limit as this is against the law, but you won't see many new hires with an age over 30 years.
Lufthansa will not hire for quite a few years, Tuifly has hired a few FOs last year, first time after about 8-10 years.
Iberia, Air Europa already said.
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Iberia abre su primera convocatoria de Pilotos después de más de diez años.
Por primera vez desde 2004, Iberia necesita pilotos y por ello ha anunciado que abrirá una convocatoria de hasta 120 pilotos para su flota de aeronaves de corto y medio alcance el próximo mes de Julio, demostrando así la recuperación y renovación que está experimentando la aerolínea después de años de crisis internas y otros conflictos.
De éstos 120 pilotos, al menos 30 de ellos se incorporarán a la compañía antes de final de este 2015, y los demás se incorporarán a lo largo de 2016 en función de las necesidades de la compañía.
La Dirección de Operaciones de la aerolínea, fijará los requisitos necesarios de incorporación para los pilotos que apliquen en la convocatoria y la Sección Sindical tendrá la participación que establece el Convenio que rige en la actualidad.
Es necesario mencionar que la compañía española se encuentra en un momento de expansión y reestructuración, retomando algunas de sus rutas históricas, como la reapertura de La Habana,, cerrada hace más de dos años y abierta de nuevo el pasado lunes.
En este año 2015 un total de 56 Copilotos ya han ascendido a Comandante y para el 2016 se esperan más de 100 sueltas.
Según han informado fuentes internas de la compañía, para el año 2016, las previsiones de crecimiento serán positivas.
Iberia abre su primera convocatoria de Pilotos después de más de diez años
Por primera vez desde 2004, Iberia necesita pilotos y por ello ha anunciado que abrirá una convocatoria de hasta 120 pilotos para su flota de aeronaves de corto y medio alcance el próximo mes de Julio, demostrando así la recuperación y renovación que está experimentando la aerolínea después de años de crisis internas y otros conflictos.
De éstos 120 pilotos, al menos 30 de ellos se incorporarán a la compañía antes de final de este 2015, y los demás se incorporarán a lo largo de 2016 en función de las necesidades de la compañía.
La Dirección de Operaciones de la aerolínea, fijará los requisitos necesarios de incorporación para los pilotos que apliquen en la convocatoria y la Sección Sindical tendrá la participación que establece el Convenio que rige en la actualidad.
Es necesario mencionar que la compañía española se encuentra en un momento de expansión y reestructuración, retomando algunas de sus rutas históricas, como la reapertura de La Habana,, cerrada hace más de dos años y abierta de nuevo el pasado lunes.
En este año 2015 un total de 56 Copilotos ya han ascendido a Comandante y para el 2016 se esperan más de 100 sueltas.
Según han informado fuentes internas de la compañía, para el año 2016, las previsiones de crecimiento serán positivas.
Iberia abre su primera convocatoria de Pilotos después de más de diez años
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Convocatoria IB
Iberia contrata 200 pilotos, 120 para incorporar hasta finales de 2016 y el resto bolsa de trabajo, pero de momento sólo ha sido una noticia de la compañía a los medios y del sepla en un comunicado interno.
Se desconocen las fechas concretas, pero en prensa se habla de julio para que en septiembre ya haya 30 segundos volando.
Nivel de entrada en función de lo que determine la compañía. Se habla de nivel 11 (35000-40000€ brutos al año). Si decidieran sacar algunas plazas de alta experiencia, sería nivel 9 (unos 57000€ brutos anuales).
Suerte!!!
Se desconocen las fechas concretas, pero en prensa se habla de julio para que en septiembre ya haya 30 segundos volando.
Nivel de entrada en función de lo que determine la compañía. Se habla de nivel 11 (35000-40000€ brutos al año). Si decidieran sacar algunas plazas de alta experiencia, sería nivel 9 (unos 57000€ brutos anuales).
Suerte!!!
