Meridiana Fly
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Meridiana Fly
Dopo Blu Panorama ora tocca a Meridiana Fly?
Meridiana, aut aut ai sindacati: accordo o fallimento - Sardinia Post | Le notizie di oggi per la Sardegna di domani
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non ci sono parole, anzi ce ne sarebbero tantissime, ma meglio non scriverLe!!!!! Ma come?? non era il Marchionne dei cieli??? questo signore ha fatto tanti di quei danni che l'altro ex comandante manager del Nord Est in confronto è un dilettante. Con una differenza: gli è andata sempre bene. Ma tanto la colpa è di Ryan Air, l'ha detto il braccio destro, qualche mese fa, non della loro totale incapacità. Ecco li avanti con altri inutili tagli del personale. Diminuire la capacità è tutto quello che un manager che abbia la minima cognizione del valore della soglia dimensionale in questo modello di business, non farebbe mai. Ma come ho scritto bisogna avere una minima cognizione. Questo è il problema....
Faccio un altra predizione in questa storia qualcuno finisce nelle patrie galere, malgrado il Principe abbia una pazienza infinita
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Last edited by EM75; 6th Dec 2012 at 21:18.
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EM75
Ecco, è arrivato a pontificare il nostro ‘esperto’ …. Forse non si rende conto che mantenere la ‘soglia dimensionale’ della compagnia quando invece i passeggeri di questa soglia professionale se ne fregano (in altre parole : non ci sono più passeggeri … l’hai capito, questo, vero ?) porta alla inevitabile chiusura ? Se nel tuo ristorante , non arrivano più avventori, tu che fai ? L’elemosina al personale ?
Vai avanti a pagarli ? Cambi il ‘ modello di business’ ( che fai, ti metti a vendere panini?)
E questo “manager con la minima conoscenza del modello di business” (voilà, l’hai pronunciata finalmente la frase ad effetto !) chi sarebbe ? dove sta ? Ma l’hai capito che i tour operators chiudono, e dietro di loro le compagnia aeree ? Ma ci arrivi da solo ? Il Principe, se ancora non l’hai capito , ha investito / buttato un sacco di soldi già da mo’, e tu dove eri ? Ogni ‘tre per due’ c’era l’aumento di capitale , e tu cosa facevi allora ? Pontificavi e piagnucolavi anche vent’anni fa ? Allora la compagnia apparentemente andava bene , ed eccolo il risultato ! ! (Forse non andava poi così bene , ci arrivi da solo, vero ?)
L’hai capito che la compagnia ha cominciata ad essere strangolata già allora , non adesso ? E che forse era mal gestita già da tempo ? E tutti i” grandi manager con la minima cognizione (! ) “ i danni li hanno creati già allora ?
Dài , lanciati anche tu , grande manager con cognizione, facci il miracolo, moltiplicaci i passeggeri . . . .
Vai avanti a pagarli ? Cambi il ‘ modello di business’ ( che fai, ti metti a vendere panini?)
E questo “manager con la minima conoscenza del modello di business” (voilà, l’hai pronunciata finalmente la frase ad effetto !) chi sarebbe ? dove sta ? Ma l’hai capito che i tour operators chiudono, e dietro di loro le compagnia aeree ? Ma ci arrivi da solo ? Il Principe, se ancora non l’hai capito , ha investito / buttato un sacco di soldi già da mo’, e tu dove eri ? Ogni ‘tre per due’ c’era l’aumento di capitale , e tu cosa facevi allora ? Pontificavi e piagnucolavi anche vent’anni fa ? Allora la compagnia apparentemente andava bene , ed eccolo il risultato ! ! (Forse non andava poi così bene , ci arrivi da solo, vero ?)
L’hai capito che la compagnia ha cominciata ad essere strangolata già allora , non adesso ? E che forse era mal gestita già da tempo ? E tutti i” grandi manager con la minima cognizione (! ) “ i danni li hanno creati già allora ?
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Guarda Daniel che quello che dice EM non è del tutto errato, tagliando capacità e oltretutto usando gli MD 80 su le rotte rimanenti come credi che si ribalti la situazione? Non si ribalterà mai, anzi forse manco riusciranno a contenere l'emmorragia di capitale e così facendo non si fa che rallentare l'agonia..
Io una soluzione non ce l'ho, ma a tagliare rotte non guadagni di più ma semplicemente perdi di meno..
Il problema è che tutto il settore in Italia è alla canna, grazie non solo alla mala gestione ma sopratutto alla concorrenza sul lungo delle varie compagnie estere e sul medio corso dalle grandi low cost..
Competere sta diventando sempre più difficile..
Speevy
Io una soluzione non ce l'ho, ma a tagliare rotte non guadagni di più ma semplicemente perdi di meno..
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Se nel tuo ristorante , non arrivano più avventori, tu che fai ? L’elemosina al personale ?
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speevy - patgarrett
Speevy
oltre a esserci qualcosa che non va nel mercato attuale (e sono d’accordissimo con te su questo punto) , diciamoci la verità : forse i dipendenti della compagnia in oggetto hanno usufruito – sì, anche loro, non solo i managers – di un modello di organizzazione del lavoro ( n. di dipendenti, stipendi, benefits) che già da decenni le altre piccole compagnie non avevano . Se fai un confronto nel numero di dipendenti per aereo , ti renderai conto di quello che dico. Del resto quello che viene chiamato “il Marchionne dei Cieli” (a me non piace questo nomignolo) ha creato il charter e l’ETOPS in Italia, ha importato i B767 che neanche Alitalia aveva…. Gli vogliamo dare un po’ di credito ? Ed è sotto gli occhi di tutti che , all’interno dello stesso gruppo, esistono due compagnie con filosofie completamente diverse, che soffrono sicuramente della situazione attuale, ma non nello stesso modo.
PatGarrett :
il ‘panino’ nel mondo del trasporto aereo è il traino striscioni, o al massimo l’executive, entrambe imprese rispettabilissime, ma forse non è quello che hai in mente tu. Non è poi che solo qui da noi tagliano la produzione…. La tagliano dovunque , la tagliano le imprese di costruzione perché nessuno costruisce case, ma adesso che ci penso anche loro devono cambiare modello di business, e si metteranno a fare cucce per cani.
Per quanto riguarda Easy e Ryan , concordo con te nel dire che hanno avuto successo , e ce lo hanno ancora, ma non so ancora per quanto ancora in Italia. Per quanto riguarda i loro piloti, ai loro stipendi la loro produttività, ti rimando ai numerosi thread stranieri di Pprune, per poterti creare una idea completa su quello che affermi
oltre a esserci qualcosa che non va nel mercato attuale (e sono d’accordissimo con te su questo punto) , diciamoci la verità : forse i dipendenti della compagnia in oggetto hanno usufruito – sì, anche loro, non solo i managers – di un modello di organizzazione del lavoro ( n. di dipendenti, stipendi, benefits) che già da decenni le altre piccole compagnie non avevano . Se fai un confronto nel numero di dipendenti per aereo , ti renderai conto di quello che dico. Del resto quello che viene chiamato “il Marchionne dei Cieli” (a me non piace questo nomignolo) ha creato il charter e l’ETOPS in Italia, ha importato i B767 che neanche Alitalia aveva…. Gli vogliamo dare un po’ di credito ? Ed è sotto gli occhi di tutti che , all’interno dello stesso gruppo, esistono due compagnie con filosofie completamente diverse, che soffrono sicuramente della situazione attuale, ma non nello stesso modo.
PatGarrett :
il ‘panino’ nel mondo del trasporto aereo è il traino striscioni, o al massimo l’executive, entrambe imprese rispettabilissime, ma forse non è quello che hai in mente tu. Non è poi che solo qui da noi tagliano la produzione…. La tagliano dovunque , la tagliano le imprese di costruzione perché nessuno costruisce case, ma adesso che ci penso anche loro devono cambiare modello di business, e si metteranno a fare cucce per cani.
Per quanto riguarda Easy e Ryan , concordo con te nel dire che hanno avuto successo , e ce lo hanno ancora, ma non so ancora per quanto ancora in Italia. Per quanto riguarda i loro piloti, ai loro stipendi la loro produttività, ti rimando ai numerosi thread stranieri di Pprune, per poterti creare una idea completa su quello che affermi
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Per quanto riguarda i loro piloti, ai loro stipendi la loro produttività, ti rimando ai numerosi thread stranieri di PPRuNe, per poterti creare una idea completa su quello che affermi
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Meridiana Fly
Quoto Daniel: "Per quanto riguarda Easy e Ryan , concordo con te nel dire che hanno avuto successo , e ce lo hanno ancora, ma non so ancora per quanto ancora in Italia."
Non vorrei che tu sia un po' confuso, io lavoro per easy in Italia e ti assicuro che per adesso (toccando ferro) le cose qui vanno molto bene con load factor molto alto, aumenti di numero pax e introiti (il 2012 è stato il nostro record finanziario).
Per il 2013 ci aspettiamo un'espansione moderata e la compagnia punta molto all'Italia..
Vorrei anche confermare quanto detto sopra, noi assunti in Italia ce la passiamo bene, con uno stipendio direi medio alto, turnazione fissa e una media personale di 700-750 ore negli ultimi 7 anni non posso dire che mi distruggano, certo a volte qualche turno é più duro di altri...
Ci tengo a precisare che in Italia tutti siamo regolarmente assunti con contratti italiani e a tempo indeterminato, non vorrei che tu ti confondessi con altre realtà.
Tornando a meridiana, non cascare nel solito discorso dirigenziale, i CREW hanno certo un costo, ma non incidono poi così tanto, nella mia realtà meno del 15% del costo totale, riducendo i costi del personale anche del 50% i soldi certe realtà continueranno a bruciarli e non a farli, la colpa sta soprattutto in certe strategie aziendali.
Ragiona un momento, se Gentile dice che vende i bus e tiene gli md80 non credi che lo faccia soltanto perché i bus son più facili da vendere, o pensi veramente che gli md siano più efficienti? Se concordi con me che lo fa per la prima motivazione allora c'è da chiedersi se il suo intento non sia soltanto quello di tirare avanti ancora un po' sperando che qualcun altro intervenga:
Diminuisco le perdite così vado avanti sperando che nel 2013 i francesi arrivino e mi tolgano da questa situazione!
Beh non la migliore delle strategie per far crescere qualsiasi azienda, non credi?
Speevy
Non vorrei che tu sia un po' confuso, io lavoro per easy in Italia e ti assicuro che per adesso (toccando ferro) le cose qui vanno molto bene con load factor molto alto, aumenti di numero pax e introiti (il 2012 è stato il nostro record finanziario).
Per il 2013 ci aspettiamo un'espansione moderata e la compagnia punta molto all'Italia..
Vorrei anche confermare quanto detto sopra, noi assunti in Italia ce la passiamo bene, con uno stipendio direi medio alto, turnazione fissa e una media personale di 700-750 ore negli ultimi 7 anni non posso dire che mi distruggano, certo a volte qualche turno é più duro di altri...
Ci tengo a precisare che in Italia tutti siamo regolarmente assunti con contratti italiani e a tempo indeterminato, non vorrei che tu ti confondessi con altre realtà.
Tornando a meridiana, non cascare nel solito discorso dirigenziale, i CREW hanno certo un costo, ma non incidono poi così tanto, nella mia realtà meno del 15% del costo totale, riducendo i costi del personale anche del 50% i soldi certe realtà continueranno a bruciarli e non a farli, la colpa sta soprattutto in certe strategie aziendali.
Ragiona un momento, se Gentile dice che vende i bus e tiene gli md80 non credi che lo faccia soltanto perché i bus son più facili da vendere, o pensi veramente che gli md siano più efficienti? Se concordi con me che lo fa per la prima motivazione allora c'è da chiedersi se il suo intento non sia soltanto quello di tirare avanti ancora un po' sperando che qualcun altro intervenga:
Diminuisco le perdite così vado avanti sperando che nel 2013 i francesi arrivino e mi tolgano da questa situazione!
Beh non la migliore delle strategie per far crescere qualsiasi azienda, non credi?
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Meridiana, lacrime e sangue - Regione Autonoma della Sardegna
Purtroppo, come in molti altri settori commerciali o industriali, alcuni manager con ottimi risultati nel passato non si rendono conto del cambiamento dei tempi.
In questo scenario poi credo ci siano retroscena politici non trascurabili.
L'unione AEY, EEZ ed IG nacque, secondo me, con il benestare di politica e banche per arrivare ad un unica compagnia italiana, una volta chiuso il cerchio con AZ.
Non ho idea degli equilibri di allora e di come siano mutati nel tempo.
Purtroppo, come in molti altri settori commerciali o industriali, alcuni manager con ottimi risultati nel passato non si rendono conto del cambiamento dei tempi.
In questo scenario poi credo ci siano retroscena politici non trascurabili.
L'unione AEY, EEZ ed IG nacque, secondo me, con il benestare di politica e banche per arrivare ad un unica compagnia italiana, una volta chiuso il cerchio con AZ.
Non ho idea degli equilibri di allora e di come siano mutati nel tempo.
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Ciao Daniel,
Bene ti dimostrerò cosa ha combinato l'esimio come al mio solito con numeri alla mano, ti prometto che in questo week end ho un po' di tempo, così che parleremo dei numeri di Air Italy, di quelli di Meridiana oggi ed all'arrivo del comandante, e infine per non farci mancare nulla parleremo anche di Air Europe, non da esperto ma con numeri alla mano, dimostrando sempre con numeri ala mano e con poche chiacchiere.
Bene ti dimostrerò cosa ha combinato l'esimio come al mio solito con numeri alla mano, ti prometto che in questo week end ho un po' di tempo, così che parleremo dei numeri di Air Italy, di quelli di Meridiana oggi ed all'arrivo del comandante, e infine per non farci mancare nulla parleremo anche di Air Europe, non da esperto ma con numeri alla mano, dimostrando sempre con numeri ala mano e con poche chiacchiere.
Last edited by EM75; 7th Dec 2012 at 17:49.
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Ciao Henry,
Scusa a cosa ti riferisci quando parli di ottimi risultati del passato??.
Vogliamo parlare di Air Italy che ancora il prof. Phil Cuneo sta piangendo lacrimoni veri, bruciati oltre 100 milioni tra cap. Investito e debiti, vogliamo,parlare di Air Italy Polska fallita, di quella egiziana, o di Air Europe venduta con un mare di debiti agli svizzeri con l'intercessione della famiglia Agnelli, i quali Svizzeri a sua volta falliti anche loro, la hanno sbolognata al comandate del Nord Est. Comunque sciorineremo i dati come promesso. Un solo dato per il momento: che non bisogna essere economisti per capire: un anno fa Meridiana quotava in borsa circa 9 euro, oggi la puoi comprare alla Modica sommetta di 0,5 euro. Ogni commento appare quanto mai superfluo. Alla prossima puntata vedremo ben altri numeri, e soprattutto vedremo i risultati di quest'anno, l'operazione Meridiana/Air Italy e quanto da quella operazione ci hanno rimesso i piccoli azionisti per effetto di operazioni che di solito si definiscono carta su carta, ergo sarà interessante valutare quanto valeva la carta di Air Italy che è passata in borsa. Bene io dico che anche ai 0,5 attuali i venditori di Air Italy possono essere contenti, non credo però che altrettanto contenti possano essere i piccoli risparmiatori che avevano le azioni a 9 e che a quanto mi risulta stanno facendo dei begli espostini per capire come sono andati in fumo i loro soldini.
Ma non c'è problema altri 600 fuori a spese della collettività, perché il problema in aviazione è il costo del lavoro. Tutti gli altri costi non hanno peso nel paniere, Alitalia docet bisogna strangolare i prestatori d'opera sono loro il vero cancro dell'impresa. Non appena li avremo mandati tutti in Cigs, allora si che si potrà competere con MOL. Poi magari qualcuno nelle more si potrà anche chiedere perché i pax vanno da MOL o da Easy Jet e non in Meridiana..... Magari potrà lo stratega del direttore commerciale invece di parlare di MOL cercare di capire cosa vi è alla base di una strategia industriale. ma tanto adesso pussa via ad altri 600 ed il gioco è fatto, i problemi si risolveranno!!!!
Scusa a cosa ti riferisci quando parli di ottimi risultati del passato??.
Vogliamo parlare di Air Italy che ancora il prof. Phil Cuneo sta piangendo lacrimoni veri, bruciati oltre 100 milioni tra cap. Investito e debiti, vogliamo,parlare di Air Italy Polska fallita, di quella egiziana, o di Air Europe venduta con un mare di debiti agli svizzeri con l'intercessione della famiglia Agnelli, i quali Svizzeri a sua volta falliti anche loro, la hanno sbolognata al comandate del Nord Est. Comunque sciorineremo i dati come promesso. Un solo dato per il momento: che non bisogna essere economisti per capire: un anno fa Meridiana quotava in borsa circa 9 euro, oggi la puoi comprare alla Modica sommetta di 0,5 euro. Ogni commento appare quanto mai superfluo. Alla prossima puntata vedremo ben altri numeri, e soprattutto vedremo i risultati di quest'anno, l'operazione Meridiana/Air Italy e quanto da quella operazione ci hanno rimesso i piccoli azionisti per effetto di operazioni che di solito si definiscono carta su carta, ergo sarà interessante valutare quanto valeva la carta di Air Italy che è passata in borsa. Bene io dico che anche ai 0,5 attuali i venditori di Air Italy possono essere contenti, non credo però che altrettanto contenti possano essere i piccoli risparmiatori che avevano le azioni a 9 e che a quanto mi risulta stanno facendo dei begli espostini per capire come sono andati in fumo i loro soldini.
Ma non c'è problema altri 600 fuori a spese della collettività, perché il problema in aviazione è il costo del lavoro. Tutti gli altri costi non hanno peso nel paniere, Alitalia docet bisogna strangolare i prestatori d'opera sono loro il vero cancro dell'impresa. Non appena li avremo mandati tutti in Cigs, allora si che si potrà competere con MOL. Poi magari qualcuno nelle more si potrà anche chiedere perché i pax vanno da MOL o da Easy Jet e non in Meridiana..... Magari potrà lo stratega del direttore commerciale invece di parlare di MOL cercare di capire cosa vi è alla base di una strategia industriale. ma tanto adesso pussa via ad altri 600 ed il gioco è fatto, i problemi si risolveranno!!!!
Last edited by EM75; 8th Dec 2012 at 01:41.
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@ EM75
per ottimi risultati nel passato intendo la creazione dal niente di una realtà come Air Europe. Per metterla su da zero occorrevano discrete capacità in molteplici settori.
Per tutto il resto, valore di MEF compreso, concordo con te.
per ottimi risultati nel passato intendo la creazione dal niente di una realtà come Air Europe. Per metterla su da zero occorrevano discrete capacità in molteplici settori.
Per tutto il resto, valore di MEF compreso, concordo con te.
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Giusto per ricordare GG prende 83.000 € al mese , come giustifica queste cifre?
Nell' ultimo anno il passivo e' aumentato, ha mai pensato di ridursi lo stipendio ? No , ha inserito la consorte in azienda .
Cosa ha da dire ai piccoli ripsparmiatori che ora hanno in mano solo " monnezza" ? Sarebbero questi i manager capaci di farci uscire dalla crisi ?
Nell' ultimo anno il passivo e' aumentato, ha mai pensato di ridursi lo stipendio ? No , ha inserito la consorte in azienda .
Cosa ha da dire ai piccoli ripsparmiatori che ora hanno in mano solo " monnezza" ? Sarebbero questi i manager capaci di farci uscire dalla crisi ?
Last edited by Nick 1; 10th Dec 2012 at 10:19.
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EM75 consentimi di notare che i soldi senza le idee fanno poco.
Allora Air Europe fu un progetto di larghe e ampie vedute, così come Air One in tempi successivi.
Le gestioni a lungo termine non devono offuscare la qualità e l'innovazione del progetto in se.
Ciao
Allora Air Europe fu un progetto di larghe e ampie vedute, così come Air One in tempi successivi.
Le gestioni a lungo termine non devono offuscare la qualità e l'innovazione del progetto in se.
Ciao
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Caro Henry,
non conosco la storia iniziale di Air Europe, ma conosco la tua capacità di giudizio, per cui se tu dici così non ho motivo e soprattutto argomenti per contraddirti. Per quello che ho sentito la vera anima di Air Europe non era il buon comandante, ma l'altro socio che era il vero gestore della compagnia e di cui ancora non ricordo il nome e che per quello che ne so oggi fa tutt'altro mi sembra nel mondo della sanità. Certo se avessi parlato con il Patacconi buon anima, ti avrebbe detto cose ben diverse dalla tua opinione, Lui era il 4° azionista iniziale e quando vide e capì certe cose pretese di essere liquidato e se ne andò....... lascio a te ogni considerazione.
non conosco la storia iniziale di Air Europe, ma conosco la tua capacità di giudizio, per cui se tu dici così non ho motivo e soprattutto argomenti per contraddirti. Per quello che ho sentito la vera anima di Air Europe non era il buon comandante, ma l'altro socio che era il vero gestore della compagnia e di cui ancora non ricordo il nome e che per quello che ne so oggi fa tutt'altro mi sembra nel mondo della sanità. Certo se avessi parlato con il Patacconi buon anima, ti avrebbe detto cose ben diverse dalla tua opinione, Lui era il 4° azionista iniziale e quando vide e capì certe cose pretese di essere liquidato e se ne andò....... lascio a te ogni considerazione.
Last edited by EM75; 10th Dec 2012 at 21:26.