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selezioni ryanair

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selezioni ryanair

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Old 16th Mar 2011, 14:51
  #21 (permalink)  
 
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Per quanto riguarda la preparazione alla selezione ho sentito parlare di un centro a Milano con simulatore FTD di 737.
Qualcuno ne sa qualcosa?
Appena ricevo feedback da 2 miei amici che domani hanno il corso vi aggiorno.
ciao
Pietro84 is offline  
Old 17th Mar 2011, 03:57
  #22 (permalink)  
 
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ma lo leggete tutto il forum di PPRuNe, oppure vi limitate solo alla parte del forum in italiano?

avete letto tutti i thread nella parte Terms and Endearment riguardo Ryanair? andate a vedere che cosa sta succedendo in quella compagnia aerea, tanto per rendervi conto della loro situazione alquanto deprimente.

ciao!

Last edited by zerozerouan; 28th Mar 2011 at 06:30.
zerozerouan is offline  
Old 20th Mar 2011, 08:24
  #23 (permalink)  
 
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Integrato o modulare

@ Jerry Lee: per quanto riguarda quello che ti hanno detto, io non so dove questi utenti prendano le informazioni, ma ti posso dire che per quella che è la mia esperienza questa cosa non è assolutamente vera. Al mio assessment eravamo in 8: 4 integrati di oxford, un cpt e gli altri modulari con brevetti americani convertiti in europa. Due amici che hanno fatto il modulare sono stati chiamati da Ryan un mese prima di me e da loro ho saputo di altri che sono stati chiamati dopo, sempre con il modulare.

Non so quale sia la tua situazione personale, ma per quanto io abbia parecchie remore sul modus operandi di OAA riguardo a come prendere soldi dai suoi allievi, ti posso dire malgrado questo che al momento l'integrato con loro è una delle vie più facili se non LA piu facile per entrare nel mondo della linea.
Hanno schemes per i loro integrati con EZY, Flybe, BMI, Quatar etc e l'addestramento che ti danno oltre ade essere di ottimo livello e molto ben organizzato, piace molto alle compagnie in generale.
eiefkei is offline  
Old 20th Mar 2011, 08:30
  #24 (permalink)  
 
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@Pietro

Pietro, per esperienza personale avendo fatto 4 ore al FSC di milano ti posso dire che per una selezione ryan quel sim è una manna per chiunque voglia prepararsi. Io ho fatto da PNF ad un mio amico che si stava preparando sia con un istruttore che lo seguiva sia in una sessione dove eravamo solo PF e PNF e ti posso dire che come training device è ottimo.

Il layout del cockpit è identico e come dinamiche di volo è molto simile al sim che poi si fa a STN, non è proprio economicissimo, soprattutto se ci si vuole aggiungere un istruttore,ma in ogni caso è estremamamente piu economico che affittare qualsiasi sim di 737 esistente ed in ogni caso per la mia esperienza il gioco vale decisamente la candela, considerando quanto uno ha speso per ottenere tutti i brevetti.
eiefkei is offline  
Old 25th Mar 2011, 08:16
  #25 (permalink)  
 
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Ciao a tutti!
Se può essere utile vorrei riportare anche io la mia esperienza presso la FSC di Milano.
Sono stato chiamato per le selezioni Ryan e con un mio amico anch’egli chiamato, ma prima di me, entrambi di Roma, ma avendo un appoggio su a Milano, abbiamo deciso di provare questo Sim.
Le missioni effettuate sono state 2 in due giorni consecutivi, ciascuna di 4 ore + briefing e debriefing, circa 6/7 ore totali. Devo dire che il simulatore come layout è assolutamente perfetto, tra l’altro una delle note più positive è che il PFD e il ND possono essere configurati esattamente come quelli che ci troverà in selezione, ossia come il 734. Nel complesso è definibile come un’ottima FTD, di gran lunga superiore a tante altre provate altrove, ed in funzione dell’assessment FR, ti fornisce tutti gli strumenti adatti a non trovarsi spiazzati, e si può seguire passo passo il profilo missione descritto nel loro briefing package.
david10 is offline  
Old 25th Mar 2011, 08:17
  #26 (permalink)  
 
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Ciao a tutti!
Se può essere utile vorrei riportare anche io la mia esperienza presso la FSC di Milano.
Sono stato chiamato per le selezioni Ryan e con un mio amico anch’egli chiamato, ma prima di me, entrambi di Roma, ma avendo un appoggio su a Milano, abbiamo deciso di provare questo Sim.
Le missioni effettuate sono state 2 in due giorni consecutivi, ciascuna di 4 ore + briefing e debriefing, circa 6/7 ore totali. Devo dire che il simulatore come layout è assolutamente perfetto, tra l’altro una delle note più positive è che il PFD e il ND possono essere configurati esattamente come quelli che ci troverà in
david10 is offline  
Old 25th Mar 2011, 08:19
  #27 (permalink)  
 
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selezione, ossia come il 734. Nel complesso è definibile come un’ottima FTD, di gran lunga superiore a tante altre provate altrove, ed in funzione dell’assessment FR, ti fornisce tutti gli strumenti adatti a non trovarsi spiazzati, e si può seguire passo passo il profilo missione descritto nel loro briefing package.
Scusate, errore mio…continuo il post precedente qui di seguito:
Gli istruttori anche sono molto validi e preparati (almeno i 2 che abbiamo avuto noi, gli altri non saprei?!), ed in particolare il secondo giorno, cioè acquisita una buona indipendenza per quanto concerne a
david10 is offline  
Old 25th Mar 2011, 08:19
  #28 (permalink)  
 
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parametri e strumentazione, abbiamo simulato la selezione vera e propria accentuando in maniera drastica le manovre e le emergenze (anche oltre quello che è richiesto da RYR) , nonché una simulata pressione “psicologica”…
Nel complesso quindi un’ottima esperienza, consigliabile sicuramente!
N.B.: non è una sponsorizzazione e non lavoro o collaboro per loro, né me ne viene nulla in tasca nel dare giudizi positivi…ci tengo a precisarlo!!!
david10 is offline  
Old 25th Mar 2011, 10:59
  #29 (permalink)  
 
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Ciao a tutti,

Presmesso che questo è il mio primo post e che voglio solo dare informazioni sulla mia esperienza in questa mia prima selezione, ecco alcuni consigli ed info che ritengo opportuno sapere...per il resto non lasciatevi condizionare...fate il vostro gioco e quel che ne esce fuori è tutto guadagnato.
1) Consiglio l'acquisto di ACE the technical pilot interview...ci sono delle domande che girano sui forum. Alla fine fanno quasi sempre le stesse.
2) Studiate bene il sito della Ryanair nella parte "Chi siamo"...tante informazioni sulla compagnia che loro vi chiederanno per vedere quanto siete interessati.
3) Andate a Milano alla FSC che hanno un FTD del 737-800 veramente fatto bene. Se non volete spendere una fortuna, lì potete fare un pò di ore così da potervi orientare dentro il cockpit. Potete anche scegliere di utilizzare la versione del 400, cioè analogica, che è poi quella che troverete alla ryan. Inoltre c'è un corso che organizzano che si chiama pre-sim assessment dove può essere anche l'occasione di rispolverare un pò di teoria, oltre che il simulatore, con un instruttore bravissimo!
4) Fate simulatori con la Andrea Anselmi Onlus...e buttatevi sul FRASCA. Dovete puntare su aerei veloci con caratteristiche di un a/m categoria C! non perdete tempo con turbo prop che potrebbero essere devianti.
5) Preparatevi una scaletta di cose da dire allo psicologo sul perchè devono scegliere voi, perchè la Ryanair etc...
6) ultimo, ma forse il più importante...non date per scontato l'inglese...forse è l'ostacolo maggiore per chi non lo mastica o per chi non lo esercita da un pò...
Per il resto curate il vostro MCC e fatevi vedere motivati e determinati. Non c'è nulla di difficile o impossibile.
Fate l'application tramite la OAA perchè ora stanno prendendo solo tramite questa.

Detto ciò, come ogni cosa, prendete i miei consigli con le pinze. Queste sono state le cose che io ho fatto e di cui avevo bisogno. Non sono leggi e consigli universali.

In bocca al lupo!!!
Freedom Fries is offline  
Old 25th Mar 2011, 23:25
  #30 (permalink)  
 
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ACE technical interview? psicologo? ma parliamo di Ryanair o Emirates?
stando a questo ed altri 3d con tutti i piloti che se ne stanno andando non credo proprio le selezioni saranno un grosso problema, dopo tutto ve lo pagate sto benedetto corso
iome is offline  
Old 26th Mar 2011, 08:26
  #31 (permalink)  
 
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Iome scusami ma sai quanta gente c'è italiana e non che NON ha superato l'assessment? Magari perchè si è fatta mettere l'a/m per cappello dagli examiner, ha bucato qualche minima, non ha tenuto i parametri nei limiti durante le manovre, non si è integrato bene con il collega vicino o si è incartato nella interview, sia per ragioni di preparazione che per tensioni varie? Ce ne sono e pure tanti!!! Il fatto che paghi il corso non vuol dire che automaticamente ti fanno passare (selezionando per così dire il tuo conto corrente come qualcuno in italia...).
Dai ragazzi, è una possibilità concreta per tutti i cadet. Perchè non andarci preparati al 200%?
P.S.: e quanto ne so io, anche se superi le selezioni, durante il training comunque sei soggetto a valutazione, perchè come potete leggere in altri post alla fine del base training ti fanno un contrattino di 6 mesi, se vai bene ti rilasciano e confermano col contratto vero e proprio o col brooksfield...
Non voglio fare il saccente, nel modo più assoluto, ma non ditemi che una buona preparazione non possa fare la differenza.
david10 is offline  
Old 26th Mar 2011, 09:34
  #32 (permalink)  
 
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Anche a me pare un pochino esasperata questa selezione di cui parlate. Ma stiamo parlando proprio della ryan? quella compagnia che fa pagare le divise e l'acqua che bevono i piloti?
Studenti che devono impratichirsi su cloni di 737 per superare le selezioni?! Simulatori di aerei di categoria C? Lasciare perdere sim turbo prop perchè "devianti" e perchè si perde tempo?! Ma vogliono cadet oppure piloti già esperti che sanno dove mettere le mani su 737 a 200 ore? Sembra che parlate proprio di una selezione alla Emirates.
Onestamente pure io ero rimasto a un tipo di selezione un pò diversa da questa, cmq grazie per le informazioni, se qualcuno mi chiederà a proposito di ryan lo indirizzerò a questi post.

PS: Freedom, come mai non vuoi scrivere della tua esperienza alla selezione? Probabilmente era proprio la cosa che i ragazzi qui avrebbero avuto piacere di leggere anzichè il suggerimento di comprare ACE. Su non fare il timido.
mau mau is offline  
Old 26th Mar 2011, 15:15
  #33 (permalink)  
 
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beh...sicuramente visto che si paga, prepararsi al 1000% è d'obbligo... sennò è solo un doppio spreco di denaro...!!!
I-PIER is offline  
Old 27th Mar 2011, 10:53
  #34 (permalink)  
 
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Allora Raga,

Visto che sono stato chiamato in causa per non aver descritto la mia selezione (uguale identica a tante altre che potete trovare in giro nel forum), ora vi subite questo pappone...d'altronde è pure giusto!!!
Arrivi all' Hangar 10 della Ryanair in Stansted...alle 9.30 inizia il briefing tenuto da due ex cpt aer lingus....molto simpatici e cordiali!
Ci spiegano un pò quello che andremo a fare e, in caso positivo, cosa ci aspetta alla fine. Ci dicono del corso, dei soldi (!!!!!!) e del lavoro con la Ryanair. Inoltre ci fanno capire che quello che loro vogliono è vedere se il candidato è pronto o meno per un type rating....non vogliono fenomeni! Vogliono invece persone preparate, motivate, che non si mettono in malattia ogni domenica e che non gli rompono troppo le scatole....ma a noi va bene così no!?!?
Poi io personalmente ho fatto tutto subito perchè avevo un aereo dopo e, avendo fatto presente la cosa, sono stati carini nel farmi finire prima! (Magari per sta cosa c'ho un bel bollino rosso stampato in faccia!!!!!! Sai che risate!! )

Comunque:
Ho iniziato con il simulatore...una figata!! Decollo con F/D ON, A/T ON e ti fai la tua SID carina carina...la mia era in EAST MIDLANDS...ah, prima vogliono un bel briefing, come è giusto che sia!!! In quota sempre il solito lavoro aereo, inteso come salite, discese, virate, accelerazioni e decelerazioni, intercettazione di QDM e QDR...poi piccola emergenza a bordo: fuoco nella toilette (lavatory fire). Come da procedure: I have control and radio, identify the emergency, QRH, decisione di rientrare, check METEO e NOTAM, radar vectoring per l'aeroporto...briefing per l'avvicinamento. ILS, alle minime Go Around...fino all' Acceleration Altitude, poi lo riprende lui e ti rimette in finale per un altro ILS con flare...dopodichè passi come PM e la zuppa è la stessa...al mio PF gli fa fare le stesse identiche cose...basta fare le chiamate MCC e non allontanarsi dagli standard.
Chiamate sempre le check list anche se poi non vengono fatte...chiamate tutto!!
Dopo mi mandano in direttissima a fare il colloquio...stesse persone! Controllano il CV, e il logbook...mi chiedono varie cose: perchè Ryanair, parlaci di te, perchè dobbiamo scegliere te...blablabla...
Alla fine technical question: Angle of attack, angle of incidence. Slat e Coefficient of lift. V1, Vr V2, Vref, Stall Speed. TODA e LDA. Quanti posti ha un 737, quanti cabin crew servono...se c'è un solo passeggero quanti cabin crew!? Dove hai trovato le varie info!?
Infine...scegli 3 basi Ryanair dove vorresti andare....punto!

Grazie e arrivederci!!

E mo si vedrà no!?
Però meglio si va su preparati, anche se è la Ryanair e non gli emirates, e più vi sentirete pronti e con la coscienze a posto per l'unica selezione per cadet pilot che c'è oggi come oggi in giro! Che fate, la buttate sta possibilità? O vi preparate al 200%? Ma si che lo fate...voi siete bravi!!!
Per il resto rimango a disposizione per l'unica cosa che posso offrirvi...la mia piccola esperienza in Ryan!!

Ciaaa
Freedom Fries is offline  
Old 27th Mar 2011, 18:45
  #35 (permalink)  
 
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Bravo freedom, i ragazzi qui apprezzeranno di sicuro.
mau mau is offline  
Old 27th Mar 2011, 20:44
  #36 (permalink)  
 
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Mi si rizzano i capelli in testa. Gente che fa selezioni per poter avere il privilegio di pagarsi il lavoro in una delle compagnie piu'di ***** al mondo, dove manca solo che vendano le pentole a bordo...anzi no forse le vendono gia.
La compagnia che a messo in ginocchio questo settore, che calpesta la professione la dignità e diritti de lavoratori. Un mestiere una volta rispettato e ben retribuito e adesso addirittura si arriva a pagare per lavorare per il peggio.
Non capite che vi state tagliando le gambe da soli. Non avete un futuro.
Anzi no ce l'avete forse in qualche versione mediorientale e LR di Ryanair dove i vostri diritti andranno a zero.. Oh ma...sai che figata... minchia!!
Siete solo dei fessacchiotti e state tranquilli chee non sono solo io ad averlo capito. Solo l'unione fa la forza e voi siete tutti li solo a a riempirvi la bocca di acronimi... F/D.. AP... SID.....( carina carina?...) e simulatori "figata" ma non sapete neanche di cosa state parlando e di sicuro cosa vi aspetta....
Che pena. Questo lavoro è FINITO!!
Jetaim is offline  
Old 27th Mar 2011, 23:09
  #37 (permalink)  
 
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Jetaim l`unione fa la forza indubbiamente ed in Fr sicuramente scarseggia. Non unicamente a causa degli stessi piloti i quali provengono da ogni nazione, sono sparpagliati su tutta la superficie europea in non mi ricordo nemmeno più quante basi e rimangono senza una rappresentanza collettiva che non sia un sito internet interno simile a pprune. Quindi con fattori difficili da superare anche se si continua a provare.
Invece, visto e considerato il tuo aver capito tutto ed il fatto che, come ci insegni,
Questo lavoro è FINITO!!
perchè non ci lasci in pace e pensi al tuo di futuro invece di insultare, ti ritiri a miglior vita e magari nel tempo libero controlli l`utilizzo nella grammatica italiana delle h nel verbo avere. Anche quello in fondo contribuisce alla dignità e professionalità di una persona.

Se in Fr la situazione contrattuale peggiora sarà destinata a peggiorare in tutte le altre compagnie visto la quota di mercato che ormai ricopre. È interesse di tutti i piloti, anche esterni, fare in modo che questo non avvenga. Solidarietà anche se a volte è difficile. Non vi è alternativa
TheWrightBrother&Son is offline  
Old 28th Mar 2011, 07:30
  #38 (permalink)  
 
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Solidarietà e piloti non possono stare nella stessa frase...in 11 anni non ho conosciuto un collega che non sia un arrivista.Ancora con la solidarietà?
Pennellino is offline  
Old 28th Mar 2011, 08:43
  #39 (permalink)  
 
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Si ancora! Anche perchè non ci sono alternative possibili per difendere la categoria.

Quindi sei anche tu un arrivista giusto?

Ma poi, arrivista di cosa?
È forse uno dei lavori con meno scatti di carriera possibile, te ne stai li seduto a sinistra a sciropparti le 13 ore di volo al giorno. Punto.
Forse intendi individualismo?
Non è un ambiente che permetta di unirci molto quello del cockpit, ognuno è chiuso nel suo, non è come in fabbrica, però magari volendolo ci si riesce lo stesso no?
TheWrightBrother&Son is offline  
Old 28th Mar 2011, 08:46
  #40 (permalink)  
 
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Jetaim...bello de casa!
Condivido con te il fatto che questo sia un momento difficile per tutti, ma onestamente piuttosto che essere un disoccupato e continuare a sognare di volare, preferisco accettare e adattarmi ai compromessi che il mondo oggi ci offre...il lavoro non è più quello di una volta, ma d'altronde questo non riguarda solo la nostra professione e passione, ma è un pò ovunque...quindi o ti adatti, o la teoria di Darwin prenderà il sopravvento...
Inoltre penso che Ryan sia comunque una compagnia interessante se ti piace volare...di certo non per tutta la vita, ma ora come ora che un pilota se non ha almeno 500 ore di volo on-type non è nessuno, la considero un'ottima occasione. Almeno, se proprio mi devo pagare un passaggio macchina, lo faccio con una compagnia che in qualche modo per aria mi ci manda...
Sono loro che ti stanno offrendo un lavoro, e tu sei libero di accettare o meno, con tutte le regole che loro ti danno...se vuoi farlo, questo 3d ti può aiutare, con la condivisione delle esperienza, a superare la selezione (forse! Non ne sono ancora sicuro!), altrimenti puoi anche levarti di mezzo e ci vediamo da un'altra parte magari parlando di f--a!! (anche quella ora è low cost!!!!)

E poi, se non sei in grado di capire l'ironia che ci si mette per sdrammatizzare la situazione, mi fai solo compassione...
Yours Sincerely!
Freedom Fries is offline  


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