ngulo io non parlo di bandiera, io parlo di contenuti: come intende "l'associazione professionale unica" arginare la nostra caduta? quali piani alternativi al ccnl ha? lo sciopero ad oltranza che il ministro sacconi di turno gli vieterebbe (ad oltranza)? la trattativa sindacale dura e pura? va benissimo, ma fatta con quali appoggi? oggi basta dichiarare "siamo in perdita" che si aprono giustificazioni a tutte le misure per "salvare l'azienda" (che tradotto in italiano è: diminuire la perdita e non aumentare il profitto facendo rendere ciò che è buono ed eliminando i rami marci, che ci tengo a precisare in nessuna azienda del mondo è il personale! nonostante questa sia una spesa fissa, ma ininfluente in quanto al massimo 5%).
Se ci tirano fuori la soluzione sono i ben accetti. Se fanno opposizione solo perchè devono riguadagnare potere per i cazzi loro, beh se ne possono anche restare dove sono o dove sarebbe stato meglio che non fossero mai tornati.